Dans le premier article de la série, nous avons donné quelques informations sur l’origine du coaching et sur les intentions d’une prestation de coaching agile en donnant une définition du « coaching agile » Ce second article s’intéresse à cadrer les responsabilités et...
Seriez vous passé à côté ? Peu probable … Le Manifeste Agile introduit le sujet des équipes auto-organisées ainsi « Les meilleures architectures, exigences et conceptions émergent d’équipes auto-organisées ». Cela soulève quelques questions: Qu’est-ce...
L’”Agilité” est un terme très en vogue en ce moment parmi les grands comptes du secteur tertiaire. Chacun affirme la mettre en place « à l’échelle », et être mature dans ses pratiques. Mais, à y regarder de plus près, on s’aperçoit d’un puissant...
Qu’est-ce que le coaching agile ? Qu’est-ce qu’un coach agile ? Qu’est-ce qui le différencie d’un consultant ? Quelles sont ses responsabilités ? Quelles sont les compétences attendues ? Quels sont les différents niveaux d’intervention ? Comment le client peut...
Sans doute qu’ Edouard Baer répondrait ce qui suit comme dans Asterix : Mission Cléopâtre à la question : C’est une bonne situation ça scribe ? “Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bonne ou de mauvaise situation. Moi, si je devais...
